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  Permettre à ceux et celles qui ont une activité autonome de l’exercer en toute indépendance mais dans un cadre collectif, en tant que salarié entrepreneur. Ce cadre collectif (coopératif) facilite la pluriactivité, offre les avantages du salariat (en contrepartie il offre aussi ses coûts, bien sûr), libère d’une part importante de tâches administratives et surtout permet de lutter contre les tentations de solitude et de repliement sur soi. C’est une manière concrète de mettre ses projets en réseau.

  Permettre aux activités débutantes, aux projets en cours de réalisation, au bricolage et aux tâtonnements d’une part une reconnaissance (ce n’est pas une honte !) d’autre part une légalisation, pour une durée déterminée avant de prendre son envol. Comme pour le premier point, il s’agit d’un contrat de travail salarié, calculé en fonction des rentrées d’argent prévisionnelles mais réalistes et en fonction des besoins de la personne.